Power of 3

Welkom 

Welkom in de Po3 Business familie. Je succes in deze business is 100% aan jou. 

Lees die regel nog maar eens. Wat de Po3 Business familie doet is Netwerk-marketing. Het is dus geen piramide-schema en ook niet illegaal. Het is een echte manier van zakendoen, met mond-op-mond reclame. Daarmee is het laagdrempelig en heb je weinig nodig om je eigen inkomen te genereren. En om voor dit inkomen in aanmerking te komen, zijn er simpele stappen die je moet doen. 

Om succesvol te zijn moet je deze stappen ook daadwerkelijk doen. Jij moet aan het roer gaan staan van jouw dōTERRA-bedrijf. Niemand anders gaat dit voor je doen.  

Deze cursus geeft je alle middelen die je nodig hebt om je eigen bedrijf te starten. Het is aan jou. 

Als je OOIT echt vastloopt en je directe upline niet kunt bereiken, boek dan een gesprek in onze agenda en spreek rechtstreeks met Tjitske of Corisande. Reserveer je tijd door via het. Boekingsformulier CSC een business consult af te spreken. 

Wij geloven 100% in jou. 

Tjitske Volkerink en Corisande Schaap, 

maart 2023

Product Educatie 

Zodra je begint te investeren in je doTERRA-bestellingen, heb je ‘s werelds meest krachtige en natuurlijk genezende producten binnen handbereik. Kom terug naar deze pagina als je meer wilt weten over deze producten en hoe je ze kunt integreren in je levensstijl. 

Resources and Links 

  • Lifestyle Overview – Registratie is gratis. Je hebt je doTERRA Wellness Advocate account nummer nodig om te kunnen registreren. Deze korte cursus reiktt je alle mogelijkheden aan en laat zien hoe je de producten van doterra in je leven kan toepassen. Waarde is €299.  Gratis voor jou. 
  • Oliekamp – Er is 1 Nederlandstalig oliekamp. In de internationale omgeving, zijn er 3 verschillende, die je meenemen in het leren kennen van de producten. Het is een geweldig tool om te leren. Je hebt je doTERRA Wellness Advocate account nummer nodig om te kunnen registreren. Waarde van de 3 oliekampen is €999. Vraag link op
  • doTERRA.com – Onderschat niet de kracht van het scrollen door de  doTERRA website. Elk product heeft een eigen pagina. In de Engelstalige omgeving is een geweldig Lifestyle Blog en ook een Science Blog. 
  • Essential Life App – De beste manier om remedies te vinden bij klachten. Een tool voor onderweg. Deze app voor op je telefoon heeft een kleine bijdrage van €5,50 per jaar (2023) Dit is het zeker waard!  Zoek het op in je appstore of klik hier. 
  • Essential Oil Specialist Certification – Als je echt in de oliën wilt duiken, en een certificaat wilt, dan is dit voor jou. Je betaald $97 voor deze cursus. Je volgt ‘m online en op je eigen tempo. Het certificaat komt van doTERRA. Check het hier. 
  • e-Books – WOW doTERRA heeft indrukwekkend veel e-book’s (engelstalig) Welk onderwerp je maar kunt bedenken! Check het hier en download ze gratis online. 
  • Team Victory heeft 2 groepen voor het delen van vragen en info over het gebruik van de olien.
Telegram Groep Facebook groep

Lifestyle Overview

op je eigen tijd te volgen via myeventcafe

Oliekamp

start gezamenlijk, aankondigingen via de groepen

LANCEER JOUW BUSINESS MET DE POWER OF 3:  JE START HIER

STAP VOOR STAP

Maand 1: Beginnen

Gefeliciteerd met de (door)start van je dōTERRA-reis. Er zijn een paar belangrijke stappen die je deze maand moet doen en dit is het moment om vertrouwd te raken met de bronnen die je binnen handbereik hebt. 

Belangrijk!

Om in aanmerking te komen om inkomen te genereren met dōTERRA, heb je een Wellness Advocate-account nodig. 

Als je een Wholesale Member-account hebt, moet je upgraden naar Wellness Advocate in je doTERRA-backoffice.  

Instructie: Log in op je account en zoek de knop met de tekst ‘Word een Wellness Advocate’.  Nu is je account klaar om verder te gaan. 

Maand 1 Checklist 

  • Ik heb mijn doTERRA-account aangemaakt, als ik die nog niet had. Dit kostte me euro 25. (Je kunt ervoor kiezen om producten te kopen als je dat wilt wanneer je je account instelt, maar dat hoeft niet.) 
  • En/of Ik heb mijn doTERRA-account omgezet van Wholesale naar — als een Wellness Advocate-account. 
  • Ik heb mijn lijst gemaakt met de mensen met wie ik deze kans wil delen. Ik moet minimaal drie mensen aantrekken voor mijn tweede maand, maar hoe sneller ik dit doe en hoe meer partners ik in mijn organisatie betrek, hoe sneller ik bonussen verdien, dus ik begin nu en ik ga om me te verbinden om deze maand mijn drie (minimum) op te halen. 
  • Ik heb de Power of 3Tracker-pdf gedownload (in het vak Links en bronnen hieronder) en als mensen zich committeren, vul ik hun naam in. Ik realiseer me dat zodra ik dit volledig heb ingevuld, de volgende maand, ik mijn bonus van $ 1500 zal ontvangen!

Starten met uitnodigen. Hoe vind je jouw 3?

  • Het is aan jou om drie mensen mee te vinden die klaar, bereid en in staat zijn om hetzelfde te doen als jij. Zo groeit je organisatie.  
  • De beste manier om iemand uit te nodigen om de kans te bekijken, is door gebruik te maken van de middelen die voor jou beschikbaar zijn. De beste bron is de introductievideo van 21 minuten, gemaakt door doTERRA-leider, Ally Mona. Hieronder vindt je de video om zelf te bekijken.
  • Door deze video te delen, hoef je niet te onthouden hoe je deze kans moet presenteren. Je concentreert je gewoon op het krijgen van zoveel mogelijk mensen voor deze video om te zien of het voor hen is. 
  • Maak gebruik van beschikbare kennis. Het mooie van werken in teamverband, is dat er veel kennis beschikbaar is. En er is een methode die je kan volgen. Zorg dat je een coachgesprek met jouw doterra upline hebt.

Business Resources 

Net als bij de product resoures is er ook veel informatie om je business te bouwen. Deze 2 links geven je toegang tot verzamelde informatie, zodat je makkelijk alles kunt terugvinden.

  1. De bouwers pagina van het CSC, hier. hebben we veel links voor je verzameld van doterra. Wat je ook maar te vragen hebt
  2. De Business Overview is net als de Lifestyle Overview een cursus die je in 5 stappen meeneemt langs het proces van bouwen.
Cursus Business Overview DoTERRA Bouwers Pagina CSC - met links naar alle resources

Maand 2

Start je Loyalty Reward Programma (LRP)

Elke maand moet je op of vóór de 15e een Loyalty Rewards Program (LRP)-bestelling van 150 PV plaatsen. Graag helpen we je met het kiezen van mooie producten in je LRP bestelling, zodat je bestelling gevuld is met natuurlijke producten die je groei naar je Power of 3-bonus van $ 1500 zullen stimuleren. 

Want wat we willen is dat je LRP-bestellingen elke maand gaat gebruiken en je zelf ook kan profiteren van de fantastische doTERRA producten. 

Sommige van de producten in de video zijn mogelijk niet beschikbaar op de Nederlandse markt. Dat is geen probleem, er is genoeg keus. Je kunt natuurlijk ook altijd je eigen upline vragen voor ideeën en suggesties.  

Bekijk de video van 10 minuten hieronder om te leren hoe je jouw LRP kunt instellen in je doTERRA-backoffice op www.doterra.com, met behulp van enkele aanbevelingen op deze pagina.

Deze maand begint het dupliceren echt. Maak je klaar om meer een leidende rol te spelen terwijl je jouw drie helpt hun drie te vinden.

Checklist maand 2

  • Ik heb op of voor de 15e een bestelling geplaatst van minimaal 150 PV met behulp van een LRP-sjabloon in mijn doTERRA-backoffice. Ik heb mijn LRP ook voor volgende maand ingesteld.
  • Ik heb mijn drie toegewijde en bekwame partners gevonden en ik begin met hen samen te werken om die van hen te vinden.

Hoe help je jouw 3 HUN 3 te vinden!?

  • Jouw taak deze maand is ervoor te zorgen dat je drie partners werken om hun drie te vinden.
  • Zorg ervoor dat elk van uw drieën is ingelogd op deze pagina en zo toegang heeft tot de formulieren en toegang heeft tot de tools/video’s om te delen.
  • Wees beschikbaar voor deze drie om hen te helpen mensen aan boord te krijgen.

LANCEER

Lanceer Jouw 3  

  • Helpt je partners hun doTERRA-account online te openen en het Partner-overeenkomstformulier en het Account transferformulier ondertekenen.
  • Zodra je hebt bevestigd dat ze hun doTERRA-account hebben aangemaakt en je hun ondertekende formulieren hebt ontvangen, stuur je ze de link naar deze pagina: https://christelijkspiritueelcentrum.nl/essentiele-olien/doterra-team-pagina/power-of-3/  Het is de Nl’se variant van het internationale lidmaatschapsportal. Benieuwd? kijk hier: https://powerportal.allymona.com/. 

DOWNLOADS

Partner Overeenkomst Account Transfer formulier

 

SCRIPTS VERSCHILLENDE MANIEREN VAN UITNODIGEN

Maak eerst een lijst van uw contacten met wie u zou willen samenwerken. Denk aan verantwoordelijke, ondernemende mensen, mensen met invloed, mensen die op zoek zijn naar een inkomstenstroom, enz. Vervolgens kies je voor elke persoon een passende aanpak. Er zijn details en scripts voor elk van deze benaderingen op deze pagina.

  1. Direct – vraag hen om direct naar de zakelijke mogelijkheid te kijken om te zien of het iets voor hen is
  2. Indirect – vraag hun mening over de zakelijke mogelijkheid om u te helpen
  3. Super Indirect – vraag hen om verwijzingen voor uw bedrijf

Scripts voor het uitnodigen van prospects

Identificeer de mensen met wie je wilt samenwerken. Stuur ze individueel een bericht. Dit is een voorbeeld van de directe aanpak: 

Hoi! Hoe gaat het met jou? Ik hoop dat het goed met je gaat.

Ik zou graag iets met je willen delen: Ik ben een nieuw bedrijf begonnen, ik ben op zoek naar betrokken partners en ik moest ik aan jou denken omdat (vul hier een oprecht compliment in… waarom wil je met hen samenwerken?). 

Als ik je een video van 21 minuten stuur die alles uitlegt, zou je die dan bekijken?” 

Wacht tot ze reageren.

Als ze ja zeggen, vraag dan: “Geweldig! Wanneer denk je dat je het kunt bekijken?” 

Zodra ze je een tijd hebben gegeven, spreek een tijd af om ze de volgende dag te bellen. 

“Oké, dus als ik je bel (de volgende dag), dan heb je het zeker gezien, ja?” 

Spreek een tijd af om ze de volgende dag te bellen en bevestig de tijd. 

Als je ze belt, beantwoord dan hun vragen. Als je sommige vragen niet kunt beantwoorden, dan is dat ook oké, je bent nieuw. Schrijf alle vragen op die je niet kunt beantwoorden en breng ze naar je upline voor hulp. 

 

 

De indirecte benadering is een ander krachtig hulpmiddel om mensen te helpen hun aanvankelijke weerstand te overwinnen en hun kans te begrijpen. Deze aanpak kan het beste worden gebruikt als je net begint en mensen gewoon om hulp of begeleiding vraagt.

De indirecte benadering klinkt ongeveer zo:

Begin met een oprecht compliment: “Ik heb je altijd gerespecteerd als zakenman, of je bent een van de meest toegewijde en gepassioneerde mensen die ik ken.

Ik denk erover om aan de slag te gaan met een bedrijf dat ik vanuit mijn huis kan runnen. Zou je me willen helpen om het te bekijken en te zien of het echt is?

Geef dan de uitnodiging:

“Als ik je een video van 21 minuten zou sturen die ALLES uitlegt, zou je die dan bekijken?”

Is het antwoord ja?

Boek dan een tijd voor een vervolggesprek, net als de directe benadering, en stuur vervolgens de partner.allymona.com-link zodat ze deze kunnen verkennen.

Dit is een netwerkbenadering die de prospect vraagt of ze iemand anders kennen die baat zou kunnen hebben bij jouw aanbod. Het zal je misschien verbazen als ze besluiten dat ze zelf met je willen samenwerken!

“Het bedrijf waar ik in zit is duidelijk niets voor jou, maar ik wilde vragen, wie ken je die ambitieus is, hard werkt en enthousiast zou zijn over het idee om meer cashflow te genereren?”

”Ken je iemand die serieus op zoek is naar een baan?’

‘Wie ken jij die misschien op zoek is naar een sterk bedrijf waarmee ze vanuit huis kunnen werken?’

“Ik werk met een bedrijf dat uitbreidt in jouw regio en ik ben op zoek naar een aantal scherpe mensen die misschien geïnteresseerd zijn in wat extra cashflow. Ken je iemand die aan die beschrijving zou kunnen voldoen?”

Ze zullen waarschijnlijk om meer informatie vragen voordat ze je doorverwijzen, en dat is waar je het gesprek voortzet met de video van 21 minuten.

“Het is logisch dat je wat meer wilt weten voordat je wat doorverwijst.
Ik heb een video van 21 minuten waarin alles wordt uitgelegd. Als ik je de video stuur, zou je hem dan willen bekijken?”

 

Eric Worre's scripts om mensen uit te nodigen

 

VRAGEN

Je zult heel wat vragen hebben. Bijvoorbeeld deze vraag: Wat als ik meer dan 3 partners vindt?  

  • Wat top dat je zoveel mensen hebt kunnen enthousiasmeren! Terwijl je contact zoekt met je prospects, moet je niet stoppen als je drie personen hebt gevonden die klaar, bereid en in staat zijn om met je mee te doen. Onthoud dat om je Power of 3-bonus van $ 1500 te behalen, je organisatie 39 toegewijde en bekwame mensen moet hebben die allemaal doen wat jij doet. Dus terwijl het aan ieder’s individuele toewijding is om de eigen 3 te vinden, kan je jouw organisatie absoluut vullen met meer eigen contacten. Zo ga je sneller, daarmee help je jezelf én eventueel iemand onder jou, lees bij de volgende bullet hoe: 
  • Als je een vierde toegewijde persoon hebt, praat dan met een van je drie eerdere partners en zeg iets als: “Hé, ik heb nog een andere prospect. Wil je ze helpen ondersteunen als ik deze bij jou in je team zet?” Herhaal dit proces voor hoeveel toezeggingen je ook ontvangt. Dit is JOUW bedrijf, jouw organisatie. Jij hebt de leiding. Houd communicatie en transparantie altijd voorop en ga zo snel als je wilt. Je relaties schrijven zich bij je in en binnen de gestelde termijn van doterra kan je ze verplaatsen.

 ‘Een sponsorwijziging uitvoeren’ doe je via my account (linksboven) en dan my office -> team -> sponsor changes. 

LET OP: Dit moet dus echt binnen de gestelde termijnen, dus mis deze mogelijkheid dan niet! 

WELKE VRAGEN HEB JIJ EN/OF JOUW PROSPECTS EN ANTWOORDEN ZIJN ER?

Checklist Maand 3

Als je één niveau per maand opbouwt, verdien je deze maand je bonus van $ 250. Als je sneller gaat, zou je heel goed je $ 1500 kunnen verdienen!

  • Ik heb op of voor de 15e een bestelling geplaatst van minimaal 150 PV met behulp van een LRP-sjabloon in mijn doTERRA-backoffice. Ik heb mijn LRP ook voor volgende maand ingesteld.
  • Ik heb mijn drie toegewijde en capabele partners gevonden en zij hebben hun drie gevonden. Deze 9 brengen deze maand hun drie binnen en ik ben hier om ze te steunen.

Strategie voor maand 3

Deze maand moet je ervoor zorgen dat je structuur voor je bonus van $ 1500 is opgezet. Dit betekent dat je derde niveau aan boord moet komen met hun accounts. Er komen deze maand 27 nieuwe accounts op je derde niveau. Volgende maand wordt iedereen geactiveerd en verdien jij je $ 1500.

Neem contact op met je frontline van 3 en zorg ervoor dat ze alle ondertekende formulieren voor elke persoon hebben verzameld. Dit is van cruciaal belang om de juiste structuur van uw organisatie te waarborgen.

Als iedereen in je eerste drie niveaus deze maand 150 PV-bestellingen uitvoert, kom je in aanmerking voor je bonus van $ 1500! Vanaf nu verdien je altijd meer dan je uitgeeft aan je producten. Deze maand is het tijd om meer te weten te komen over de producten waarin je hebt geïnvesteerd.

Checklist maand 4

  • Ik heb op of voor de 15e een bestelling geplaatst van minimaal 150 PV met behulp van een LRP-sjabloon in mijn doTERRA-backoffice. Ik heb mijn LRP ook voor volgende maand ingesteld.
  • Ik kijk naar mijn organisatie en zie dat mijn beste drie in aanmerking komen voor hun bonus van $ 1500 volgende maand. Ik help waar nodig.
  • Ik heb ervoor gezorgd dat mijn Power of 3-structuur van $ 1500 is opgezet en dat iedereen zijn bestelling van 150 PV deze maand op of voor de 15e uitvoert. Ik neem contact op met degenen in mijn top drie niveaus die geen LRP-sjabloon hebben opgezet en een gesprek voeren om hun bedoelingen te verduidelijken.

Strategie voor maand 4

Je hebt nu een paar maanden geïnvesteerd in het kopen van doTERRA producten EN je zult nu een beetje minder zorgen hebben om de financiën. Nu is het tijd om je te vediepen in de producten, als je dat nog niet hebt gedaan. Gebruik ze goed, laat ze niet over datum gaan. 

Raadpleeg het gedeelte “Producteducatie” van deze cursus om alle bronnen te vinden die je nodig hebt om aan de slag te gaan.

.

LANCEER JOUW BUSINESS – MENTORGESPREKKEN

Ben je klaar om te beginnen?

Ons doel is om je stap voor stap te helpen met het lanceringsproces van je bedrijf. In dit deel vind je wat je kunt verwachten bij elk mentorgesprek, evenals de opdrachten die je elke week moet uitvoeren. Dit proces is hetzelfde voor jou als voor de drie mensen die jij gaat begeleiden! 

 

Lanceer jouw business: 4 gespreksrichtlijnen

Wat kan je verwachten?

Tijdens dit gesprek bespreek je je doelen voor de lancering, evenals de verwachtingen en mindset om succes te bevorderen. Zorg dat je het opstart process hebt voltooid als dat nog niet is gebeurd.

Opdrachten (Wat je te doen hebt voor het volgende gesprek)

 

Wat kan je verwachten?

Tijdens dit gesprek bespreekt je elke persoon op je lijst met je mentor en besluit je welke aanpak het beste is voor elke persoon – een productbenadering of een zakelijke benadering.

Opdrachten (Wat je te doen hebt voor het volgende gesprek)

    • Bekijk Module 2 – Uitnodigen – van de PIPES training (engelstalig)
    • Schrijf op je namenlijst welke benadering je het beste vindt passen voor elke persoon – direct, indirect of super indirect
    • Doe mee aan één Gymgesprek deze week –  LIVE of opgenomen

Wat kan je verwachten?

Tijdens dit gesprek stel je een paar scripts op samen met je mentor en besteden tijd aan het oefenen.

Opdracht (Wat je te doen hebt voor het volgende gesprek)

    • Schrijf een script voor elke persoon op je lijst.  
    • Uitnodiging!
    • Boek een 3-way follow-up gesprek met je mentor.
    • Zet je in voor ten minste één Gymgesprek deze week – LIVE of opgenomen

Gesprek #4

Wat kan je verwachten?

Dit is een overgangsgesprek, waarin je samen met je mentor het beste mentorschema voor je zullen bespreken.

 

Coach jouw 3!

Gefeliciteerd!

Je coacht nu een nieuwe partner door de Power Build Launch. Ons doel is om je te helpen het Power of 3 PowerBuild lanceringsproces stap voor stap uit te splitsen, zodat je je teamgenoot met succes kunt begeleiden. Op deze pagina vind je ideeën over wat je tijdens elk coachingsgesprek kunt behandelen, evenals de opdrachten die je partner elke week moet uitvoeren om hem/haar op weg te helpen.

Coach jouw 3: 4 gespreksrichttlijnen

Hoe ga jij leiden?

Tijdens dit gesprek is het belangrijk om de verwachtingen te bespreken. Enkele belangrijke vragen kunnen zijn:

  • Hoe snel wil je dit plan doorlopen? Stel een gespreksschema op.
  • Welk kanaal zullen we gebruiken om te communiceren? What’sApp, Messenger, E-mail, enz…
  • Welke Gym Call wil je wekelijks doen? Zie live schema en opnames.
  • Wat zijn je doelen voor het einde van deze trainingsmaand?
  • Deel een ‘winning mindset’ : inzet, motivatie, verbinding, leren
  • Het is ook belangrijk dat je het onboarding proces voltooit als dat nog niet gebeurd is.
  • Zorg ervoor dat ze toegang krijgen tot de Launch Page zodat ze elke week het coaching schema kunnen volgen.

Door dit gesprek effectief op te zetten met verwachtingen, een gespreksschema en een uitgesproken engagement kunnen jij en je partner een succesvolle lanceren!

Partneropdrachten voor het volgende gesprek

  1. Maak een lijst van minstens 10 personen. Je mag deze Excel sheet gebruiken.
  2. Schrijf naast elke persoon op WAAROM je specifiek aan hem/haar dacht
  3. Zet je in voor minstens één Gymgesprek deze week – LIVE of opgenomen

 

Hoe ga je leiden?

Tijdens dit gesprek bespreek je elke persoon op de lijst van je partner en beslist welke benadering het beste is voor elke persoon – een productbenadering of een zakelijke benadering.

Enkele goede vragen om te stellen:

– Vertel me over elke persoon op je lijst

– Denk je dat een productbenadering of een zakelijke benadering het beste is voor haar/hem?

Uw doel is om je partner enthousiast te maken als brandstof voor zijn/haar lijst. Maak ze enthousiast over het potentieel! En blijf hen coachen bij het invullen van hun excel spreadsheet.

Partner opdrachten voor het volgende gesprek

  1. Bekijk Module 2 – Uitnodiging – op de PIPES Training pagina – introduceer de PIPES pagina terwijl u overgaat naar hun volgende opdrachten. “De PIPES training is een 5-module cursus die onze partners leert hoe ze Natural Solutions trainers kunnen worden. Module 2 “Uitnodigen” is van toepassing of het nu gaat om een zakelijke of productbenadering. Je kunt altijd teruggaan naar deze pagina als je interesse hebt om te leren hoe je een klantgerichte les kunt geven.”
  2. Schrijf op je namenlijst welke aanpak je het beste vindt voor elke persoon – direct, indirect of super indirect
  3. Zet je in voor ten minste één Gymgesprek deze week – LIVE of opgenomen

 

 

Hoe ga je leiden?

Tijdens dit gesprek stel je samen met je partner een paar scripts op en besteed je tijd aan het oefenen. Gebruik Eric Worre’s Invitation Scripts PDF. Deze PDF is wat wordt behandeld in de training die ze hebben gevolgd. Laat ze telkens één persoon kiezen om een script voor op te stellen. Stel er samen een paar op (en combineer of creëer de scripts indien nodig) en oefen hardop. De rest doen ze voor hun huiswerkopdracht.

Vragen om te stellen:

  1. Welke benadering gebruik je voor deze persoon? Direct, Indirect, Super Indirect?
  2. Begin je met het bedrijf of het product bij deze persoon?
  3. Als u een dergelijke uitnodiging zou ontvangen, wat zou uw reactie zijn?

Stel de juiste verwachtingen op voor hun lijst – de realiteit is dat dit een spel van nummers is, en niet IEDEREEN zal meteen ja zeggen. “Laten we kijken of we 1-2 mensen op uw lijst kunnen laten instemmen met een gesprek!”

Opdrachten voor het volgende gesprek

  1. Schrijf een script voor elke persoon op je lijst
  2. Nodig uit! (via de telefoon is het meest effectief)
  3. Geef je partner je online agenda link zodat ze 3-way follow-up gesprekken met je kunnen boeken als hun mensen reageren. Gebruik de gratis optie calendly.com als je nog geen online agenda hebt. Dit bespaart je VEEL tijd en ziet er professioneel uit als je teamgenoten 3-weg gesprekken boeken.
  4. Zet je in voor minstens één Gym Call deze week – LIVE of opgenomen

 

Hoe ga je leiden?

Dit is een overgangsgesprek, waarin jij en je partner het beste mentorschema voor jullie beiden bespreken!

Vragen om te stellen:

  1. Wat is je doel voor 3-weg telefoongesprekken met mij en je belangstellenden elke week?
  2. Hoeveel mensen denk je dat je moet uitnodigen om dat doel te bereiken?
  3. Hoe ga je eraan werken om je netwerk uit te breiden?
  4. Wat voor soort mentorschema zou je de komende maand het beste uitkomen?
  5. (wekelijks? tweewekelijks? naar behoefte?)
  6. Zet u zich in voor minstens één wekelijks Gym-gesprek? Welke?

Wees beschikbaar voor uw partners! Dit is de beste ‘on-the-job’ training die ze kunnen krijgen. Stel de verwachting dat zij binnenkort ook deze gesprekken kunnen voeren!

 

 

 

Hoe verder?

Vanaf deze lancering blijf je je partners ondersteunen op de manier die zij nodig hebben. Misschien zijn ze klaar om zich aan te sluiten bij het bouwersoverzicht in de OYLHUB. Misschien willen ze

de PIPES training afronden en beginnen met het geven van lessen. Vanaf hier is het uw taak om in te spelen op hun behoeften en een trainingsschema op te stellen.

De sleutel tot een effectief gebruik van jouw tijd is je partners te betrekken bij de wekelijkse Gymtrainingen. Zorg ervoor dat dit de belangrijkste prioriteit is als ze uit de startblokken komen en gaan groeien!

Oyl Hub international